পশ্চিমবঙ্গের স্কুলগুলিতে ICT প্রকল্পের অধীনে কর্মরত Phase-5 ও Phase-6 কম্পিউটার ইন্সট্রাক্টররা দীর্ঘদিন ধরে বেতন বৃদ্ধির দাবিতে আন্দোলন চালিয়ে যাচ্ছেন।
বর্তমানে তাঁদের মাসিক বেতন মাত্র ₹7,959, যা বর্তমান বাজারদরের তুলনায় অত্যন্ত অপ্রতুল।
এবার তাঁরা অবিলম্বে ৮,০০০ টাকা বেতন বৃদ্ধির দাবি জানিয়েছেন।
কেন এই দাবি তুলছেন ICT কম্পিউটার ইন্সট্রাক্টররা?

Phase-5 ও Phase-6 ICT ইন্সট্রাক্টররা দীর্ঘদিন ধরে একই হারে বেতন পাচ্ছেন।
এখনও পর্যন্ত তাঁদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট মাত্র ৩%, যা বর্তমান পরিস্থিতিতে অপর্যাপ্ত।
দ্রব্যমূল্য ঊর্ধ্বগতির ফলে এই সামান্য বেতনে সংসার চালানো কার্যত অসম্ভব হয়ে পড়েছে।

৮,০০০ টাকার বেতন বৃদ্ধির দাবি

ICT Phase-5 ও Phase-6 ইন্সট্রাক্টররা বলছেন:

> "আমরা প্রতিদিন স্কুলে ছাত্রছাত্রীদের ডিজিটাল শিক্ষার দায়িত্ব পালন করছি।
কিন্তু এত কম বেতনে বেঁচে থাকা সম্ভব নয়।
অবিলম্বে ন্যূনতম ৮,০০০ টাকা বেতন বৃদ্ধি চাই।"



এই দাবিকে সামনে রেখে ইতিমধ্যেই বিভিন্ন পর্যায়ে ডেপুটেশন, আবেদনপত্র জমা দেওয়া হয়েছে।

কারা কারা এই বৃদ্ধির আওতায় আসবেন?

এই দাবি মূলত ICT প্রকল্পের অধীনে নিয়োগপ্রাপ্ত:

Phase-5 Computer Instructors

Phase-6 Computer Instructors


বর্তমানে তাঁদের গড় মাসিক বেতন ₹7,959, যা বর্ধিত হয়ে প্রস্তাবিত ₹15,959 করতে দাবি জানানো হয়েছে।


---

সরকারের অবস্থান কী?

এখনও পর্যন্ত শিক্ষা দপ্তর ও পশ্চিমবঙ্গ সরকারের পক্ষ থেকে কোনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আসেনি।
তবে আন্দোলনকারীদের তরফ থেকে দাবি জানানো হয়েছে যে:

ICT প্রকল্পকে সফল রাখতে

স্কুলে ডিজিটাল শিক্ষার মান বজায় রাখতে

এবং ইন্সট্রাক্টরদের ন্যায্য অধিকার সুনিশ্চিত করতে


অবিলম্বে বেতন বৃদ্ধি জরুরি।

উপসংহার

West Bengal ICT Phase-5 ও Phase-6 কম্পিউটার ইন্সট্রাক্টরদের আন্দোলন এখন আরও জোরালো হচ্ছে।
তাঁদের দাবি ন্যায্য এবং প্রয়োজনীয়।
এখন দেখার বিষয়, রাজ্য সরকার কবে তাঁদের দাবি মেনে নেবে।

পশ্চিমবঙ্গ সরকারের পক্ষ থেকে সরকারি কর্মচারীদের জন্য এলো সুখবর। মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় সম্প্রতি ঘোষণা করেছেন যে, ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বর মাস থেকে রাজ্যের সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামোয় বৃহত্তর পরিবর্তন আসছে।

এই নতুন বেতন কাঠামোর অধীনে সর্বনিম্ন ₹৭,০০০ থেকে শুরু করে সর্বাধিক ₹১২,৫০০ পর্যন্ত বেতনবৃদ্ধি হতে চলেছে। এর ফলে প্রায় ১২ লক্ষ সরকারি কর্মচারী উপকৃত হবেন।

কর্মীদের স্বপ্ন পূরণে বড় পদক্ষেপ

বিগত কয়েক বছর ধরে পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মীরা DA (Dearness Allowance) নিয়ে অসন্তোষ প্রকাশ করে আসছিলেন। কেন্দ্র ও রাজ্যের DA ফারাকের কারণে দীর্ঘদিন ধরে কর্মীরা আন্দোলন চালিয়ে যাচ্ছিলেন।
অবশেষে, মুখ্যমন্ত্রী ঘোষণা করলেন —

> “আমাদের সরকারি কর্মীদের স্বার্থে, এবার আমরা DA ফারাক অনেকটাই কমিয়ে আনছি এবং সকলের বেতন কাঠামো উন্নত করছি।”

কত টাকা বেতন বাড়ছে?

রাজ্যের অর্থ দপ্তরের প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, এবার বেতন বৃদ্ধি হবে নিম্নরূপঃ

গ্রেড বর্তমান বেতন বৃদ্ধি নতুন বেতন

Group D ₹18,000 ₹7,000 ₹25,000
Group C ₹25,000 ₹8,500 ₹33,500
Group B ₹32,000 ₹10,000 ₹42,000
Group A ₹45,000 ₹12,500 ₹57,500

কারা বেশি উপকৃত হবেন?

SSC শিক্ষক ও উচ্চ প্রাথমিক শিক্ষকরা

TET পাশ করা নবনিযুক্ত শিক্ষকরা

কম্পিউটার অপারেটর, ক্লার্ক, গ্রুপ ডি কর্মীরা

পুলিশ, স্বাস্থ্যকর্মী ও রাজ্য প্রশাসনিক কর্মচারীরা


এছাড়া, দীর্ঘদিনের DA ফারাক কমানোর ফলে রাজ্যের প্রায় ৮৫% সরকারি কর্মীই অতিরিক্ত ভাতা পাবেন।


---

বেতন বৃদ্ধি কবে থেকে কার্যকর হবে?

এই নতুন বেতন কাঠামো ১ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে।
আগস্ট মাসের শেষ সপ্তাহ থেকেই সংশোধিত বেতনের পে-স্লিপ সরকারি ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হবে।


---

FAQ: প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

প্রশ্ন ১: কবে থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হবে?
উত্তর: ১লা সেপ্টেম্বর ২০২৫ থেকে।

প্রশ্ন ২: সর্বনিম্ন ও সর্বাধিক বেতন বৃদ্ধি কত?
উত্তর: সর্বনিম্ন ₹৭,০০০ এবং সর্বাধিক ₹১২,৫০০।

প্রশ্ন ৩: কারা বেশি লাভবান হবেন?
উত্তর: SSC শিক্ষক, নবনিযুক্ত TET শিক্ষক, পুলিশ, স্বাস্থ্যকর্মী, গ্রুপ ডি ও গ্রুপ সি কর্মীরা।


উপসংহার

২০২৫ সালের এই বেতন বৃদ্ধি রাজ্যের সরকারি কর্মীদের দীর্ঘদিনের দাবি পূরণ করবে। DA ফারাক কমানোর পাশাপাশি নতুন বেতন কাঠামো চাকরিজীবীদের আর্থিক নিরাপত্তা আরও মজবুত করবে।