সম্প্রতি পশ্চিমবঙ্গের শিক্ষা জগতে এক বড়সড় ধাক্কা লেগেছে। আদালতের রায়ে রাজ্যের প্রায় ২৬,০০০ স্কুল শিক্ষকের চাকরি বাতিল হয়েছে। এই কঠিন সময়ে আশার আলো দেখালেন ICT কম্পিউটার টিচাররা।


দীর্ঘদিন ধরে বঞ্চিত ৬ষ্ঠ এবং ৭ম পর্যায়ের ICT স্কুল কোঅর্ডিনেটরদের জন্য সুখবর! রাজ্য সরকার 1086-F(P2) মেমো নম্বর অনুসারে এবার তাদের বেতন বাড়ানোর প্রক্রিয়া শুরু করেছে। ১ম থেকে ৫ম পর্যায়ের মতোই বেতন কাঠামোতে সমান মর্যাদা দেওয়া হবে বলেই সরকার সূত্রে জানা গেছে।

সূত্র বলছে, এই মাসের মধ্যেই নতুন Government Order (G.O.) প্রকাশিত হবে। বহুদিনের দাবি ও আন্দোলনের ফলস্বরূপ এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

৬ষ্ঠ ও ৭ম পর্যায়ের ICT কম্পিউটার শিক্ষকরা এই সিদ্ধান্তকে স্বাগত জানিয়েছেন। তারা পশ্চিমবঙ্গ ICT শিক্ষক ফেডারেশনকে কৃতজ্ঞতা জানিয়েছেন, যাঁরা দীর্ঘদিন ধরে এই বিষয়ে সরকার ও প্রশাসনের সঙ্গে লড়াই চালিয়ে গেছেন।

"এই নতুন বছরে অবশেষে আমাদের কষ্টের শেষ হতে চলেছে," — বলছেন এক ICT শিক্ষক।

প্রযুক্তি শিক্ষার দুনিয়ায় যারা শিক্ষার্থীদের ভবিষ্যৎ গড়ে তুলতে নীরবে অবদান রাখছেন, তাদের প্রাপ্য সম্মান অবশেষে রাজ্য সরকার দিতে চলেছে। শিক্ষক সমাজে স্বস্তির হাওয়া বইছে।

​West Bengal সরকারের 1086-F(P2) মেমোর (তারিখ: 01.03.2024) অধীনে ICT কম্পিউটার শিক্ষকদের বেতন কাঠামো নতুনভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে। এই মেমোর মাধ্যমে 192-IT/06/2020 অনুযায়ী নিয়োজিত চুক্তিভিত্তিক IT কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করা হয়েছে।


​

নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী, ICT কম্পিউটার শিক্ষকদের বেতন তাদের চাকরির মেয়াদ অনুযায়ী নির্ধারিত হয়েছে। নিচে বিস্তারিত তথ্য প্রদান করা হলো:​

চাকরির মেয়াদমাসিক বেতন (₹)বার্ষিক বৃদ্ধি (₹)
শুরুতে17,000600
৫ বছর পর21,000700
১০ বছর পর26,000800
১৫ বছর পর32,0001,000
২০ বছর পর39,0001,100

এই বেতন কাঠামো ICT কম্পিউটার শিক্ষকদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি, যা তাদের কাজের স্বীকৃতি এবং আর্থিক স্থিতিশীলতা প্রদান করবে।




​

উল্লেখযোগ্য পয়েন্টসমূহ:

  • এই বেতন কাঠামো শুধুমাত্র 192-IT/06/2020 অনুযায়ী নিয়োজিত চুক্তিভিত্তিক IT কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য।

  • বেতন বৃদ্ধি চাকরির মেয়াদ অনুযায়ী নির্ধারিত হয়েছে।

  • এই মেমোর মাধ্যমে ICT কম্পিউটার শিক্ষকদের বেতন কাঠামো উন্নত করা হয়েছে।​